近日，山东人才集团、轻工供销公司分别组织开展了向党的十八大、二十大代表，全国优秀党务工作者，山东交运集团济南长途汽车总站检票服务党支部书记李文同志学习活动。两家单位紧扣功能定位与业务特色，把学习先进事迹，与巩固拓展正确政绩观学习教育成果、冲刺下半年重点任务紧密结合，引导干部职工以榜样为镜、向先进看齐，将榜样力量转化为提质增效、改革攻坚的实际行动。

山东人才集团：把榜样精神嵌入“引、服、投、数”核心主责主业

在山东人才集团，李文以《为民造福守初心 科学实干谱新篇》为题做专题报告。报告中，李文讲述了从检票员干起，扎根客运服务一线二十余年，带领支部闯过传统客运转型关口，打造“出行服务综合体”“健康直通车”等惠民品牌，用“干一行、爱一行、专一行”的匠心品格，阐释了基层党务工作者践行正确政绩观的实践路径。

山东人才集团党委要求，把学习李文事迹纳入党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日常态化内容，对标“对党忠诚、扎根基层、守正创新、务实为民”四条标准补齐短板。全体干部职工立足人才“引、服、投、数”核心主责主业，把榜样精神内化于心、外化于行：在高端猎头与产业引才中发扬“主动作为”精神，在人才基金投放中强化穿透式研判，在人才数字化转型中弘扬真抓实干作风，以扎实作风和过硬实绩冲刺下半年重点工作任务，全力打好全年发展攻坚战，服务全省“人才兴鲁”战略大局。

轻工供销公司：事迹宣讲+研讨促学，把学习成果落到供应链转型一线

轻工供销公司组织全体员工开展“汲取榜样力量 激发奋进动能”专题学习活动，通过集中观看李文同志先进事迹视频报告、事迹宣讲和交流研讨相结合的形式，深学她“做旅客永远的朋友”的服务理念、“信心比黄金更珍贵”的攻坚精神。研讨中，员工们聚焦“平凡岗位做到极致”“行业困境不等不靠”两条主线谈体会，一致表示要把榜样担当落实到木薯淀粉、纸浆、油脂等进口贸易主业的差异化竞争上，落实到鲁轻食品升级啤酒辅料、布局无醇零糖及果泥果汁新赛道的创新实践中。

轻工供销将持续深化先进典型学习，推动学习成果与岗位实践刚性挂钩：党建引领上，把李文式“把群众需求放在心上”转化为客户导向的供应链综合服务；精益管理上，把“干一行专一行”转化为采购成本、管理成本“双下降”的硬约束；风控合规上，把“主动求变”转化为大宗商品价格震荡下的动态锁价与合同闭环处置，营造“学先进、争先进、当先进”的浓厚氛围，推动各项工作再上新台阶。