近日，为深入贯彻落实山东国投公司党委关于树立和践行正确政绩观学习教育的统一部署，权属企业相继召开工作推进会。各企业紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持学查改一体推进，引导广大党员干部以正确政绩观引领企业高质量发展，确保学习教育走深走实、见行见效。

中鲁远洋公司：健全刚性机制，强化融合赋能。中鲁远洋公司党委召开会议，强调进入深学细照、攻坚突破关键阶段，要严格落实“四个深入学习”“一个及时跟进学习”要求，用好正反面典型深学细悟；坚持“三个对照”动态查摆、销号管理推动真查实改；抓好建章立制将正确政绩观固化为刚性制度约束，对标职工期盼抓实民生实事，聚焦主责主业把学习成果转化为高质量发展实效。

华特集团：压实主体责任，深化学用结合。华特集团党委召开会议，强调各级党组织要坚持高标准、严要求，党组织书记切实履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。重点要求深化“四个深入学习”“一个跟进”专题研讨，严格对照“三个对照”精准查摆短板，实行挂图作战、销号管理抓整改，并将正确政绩观融入日常，与公司主责主业、年度重点工作和制度建设深度融合。

国控资本公司：强化思想引领，深入基层调研。国控资本公司党委召开会议，强调紧扣总要求一体推进学、查、改。会议要求，严格执行“四个深入”“一个跟进”学习要求，利用中心组学习、“三会一课”强化理论武装；全面开展问题复盘与差距查摆，以严的基调抓好清单排查；聚焦整改集中攻坚、挂图作战。同时明确领导干部落实联系基层制度，加强调研倾听民意，认真理解为民办实事内涵。

交运集团：启动集中攻坚，破除过关心态。交运集团召开第二季度党务例会暨政绩观学习教育“集中攻坚月”部署会。会议指出要摒弃“过关心态”，持续拧紧思想“总开关”。“集中攻坚月”重点要求严格落实“三个对照”刀刃向内再查摆，坚持立行立改与长期整改闭环管理；压实主体责任强化督导问责，精准对接职工急难愁盼办好民生实事，推动教育与年度经营目标、历史遗留问题化解等深度融合。

国控企管公司：把握目标要求，体现实际成效。国控企管公司党委召开会议，强调要在“学改结合”上见真章，对照问题清单，把理论学习与滩羊产业链、数字安全、人工智能+市场调查等业务转型紧密结合，尽快完成整改销号任务。要在“为民造福”上出实招，对梳理出的就业服务驿站、员工宿舍品质提升等民生实事持续跟踪问效，明确完成时限和责任人，建立反馈机制，防止问题反弹。要在“长效常治”上求突破，严格落实“一企业一考核”，围绕“一升两降”目标，确保年底前新业务收入占比提升20%以上。

国控新能源科技公司：聚焦整改实效，走好群众路线。国控新能源科技公司党委召开会议，传达上级“聚焦思想深化、聚焦找准差距、聚焦整改落实、聚焦常态长效”要求。会议明确将历次巡视巡察、审计问题一体纳入查摆，实行挂图作战破解“硬骨头”，重点补齐生产安全领域制度短板。同时强调走好群众路线，问题清单征求群众意见、整改结果接受群众评议，结合惠民风电项目落实农民工权益保障等实事，务求实效。

目前，各权属企业正锚定“学深悟透、查深改实”目标，进一步压实责任、传导压力，将树立和践行正确政绩观转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，为推动山东国投公司改革发展和年度目标任务完成提供坚强政治保障。