深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，山东国投公司党委迅速启动部署，精心组织实施，压紧夯实责任，一体推进学查改，做到“学有质量、查有力度、改有成效”，高标准、高质量推动学习教育走深走实，为公司高质量发展注入强大动能。

突出高点站位，迅速部署落实

省委学习教育动员部署会召开后，公司第一时间召开党委常委会议暨党的建设工作领导小组会议，传达学习中央和省委会议精神，研究部署深入学习研讨、认真查摆问题、抓实集中整治、坚持开门教育等4项重点工作任务，明确9项推进措施。公司从党委工作部门抽调政治素质过硬干部成立学习教育专班，承担具体工作和日常调度，下设协调推进、综合文秘、警示教育、新闻宣传4个专项工作组，构建起上下联动、贯通一体工作机制。此外，在公司官方微信公众号、官网、办公内网开设学习教育专栏，及时刊发公司学习教育进展成效、政策解读和形势宣传50余条，营造浓厚的学习氛围。

突出真学实悟，筑牢思想根基

公司举办学习教育读书班，通过专题辅导、集中学习、小组研讨等方式，110余名党员干部参与学习。公司党委同步开展了理论学习中心组集体学习，坚持读原著、学原文、悟原理，领会精髓要义。指导各级党组织深入开展学习教育，为党员干部和党支部配发学习资料，纪委书记作专题辅导，邀请省委党校专家作集中培训，引导广大党员干部深刻理解精神内涵。召开党风廉政警示教育大会，利用身边事教育身边人，通报内部违纪违法典型案例，组织收看警示教育片，引导党员干部查摆不足、反躬自省。党委书记以“严守八项规定 弘扬清风正气，以作风建设新成效护航精彩国投建设新事业”为题讲授学习教育专题党课。同时，组织年轻干部和新提拔干部参加读书班，通过青年理论学习小组等形式开展研讨，锤炼党性修养，提高思想觉悟。

突出从严查摆，做到深挖根源

公司面向权属企业就贯彻中央八项规定及其实施细则精神、落实过紧日子要求、树立正确政绩观等方面，征求对党委领导班子和领导干部的意见，接受职工监督。党委和各级党组织边学边检边改，对照违反中央八项规定精神及隐形变异作风问题清单查摆问题。开展了违反中央八项规定精神专项整治，对政绩观偏差、搞“面子工程”等13个方面开展专项整治，抽调精干力量组成专项检查组，对部分企业开展“点穴式”检查。公司领导干部主动深入企业一线调研，了解巡视反馈问题整改、企业生产经营及安全生产等情况，现场掌握一手资料，帮助解决实际问题。

突出结果导向，推动整改见行见效

针对查摆出来的问题，公司党委建立了整改台账，明确整改措施和整改责任，定期调度进展成效，对集中整治问题实行销号管理，确保成果可检验、可衡量。坚持举一反三抓整改，注重从制度机制上找原因，及时补齐制度短板。结合“增强制度意识 强化制度执行”专项行动，公司总部及权属企业计划新制定规章制度114项，修订172项，废止22项，进一步完善了制度体系。上半年，公司引导广大党员干部以“开局即决战”的拼劲，推动各项工作有力有序开展，把学习教育成效转化为推动高质量发展的实绩。

下一步，山东国投公司党委将持之以恒深化学习教育成果，以问题为导向，坚持不懈优化内部管理工作，提升治理效能，切实把学习教育成果转化为推动实现高质量发展的磅礴动力。