科技战“疫”，人才为先。为满足复工复产后的人才智力需求，山东国投权属企业浪潮集团近日宣布将继续推进校园招聘“万人计划”，其中2020届春季校园招聘将基于自研的云+、HCM Cloud等平台实施“不接触 有温度”的全程在线招聘方式。目前计划招聘人数超过1000人，覆盖核心研发、产品技术、市场营销、职能管理等200多个岗位。
受疫情防控影响，春季开学时间延后，各地高校都已暂停各类校园现场招聘活动，这给在校应届大学生求职带来了前所未有的困难。作为山东国投信息领域的支柱企业，浪潮集团充分发挥自身优势，基于自研的云+、HCM Cloud等平台积极开展在线招聘，调整面试流程和形式，完善“六力一心”择才标准，从空中宣讲、投递简历、素质测评、技术考试到视频面试和录用Offer全部在线完成，在解决企业迫切的人才需求的同时，也让招聘更高效、更有温度。
为帮助大学生明确就业方向，树立正确的择业观，浪潮集团还联合各高校通过直播等方式开展“空中宣讲会”，在线传递浪潮声音。2月12日晚，“相见不如在线”首期空中直播宣讲会多平台共吸引7万多名大学生同步在线观看，1000多名同学在线就自己关心的问题进行了留言和提问。
同时，浪潮大学针对已签约的应届毕业生推出“冲浪计划”，让“准浪潮人”们足不出户，即可通过浪潮大学的M-Learning移动端平台提前了解行业趋势，学习产品技术知识，为即将到来的入职做好准备。
作为“中国最佳雇主30强”和“中国典范雇主”，浪潮集团将人才视为最宝贵的资源。目前员工总人数超过32000人，平均年龄30岁，90后员工超过50%。浪潮集团在员工实习、入职、培训、轮岗、晋升等领域拥有完善的人才培养机制，致力于为每一个员工提供发展成长的沃土，为年轻人打造“筑梦追梦 圆梦”的广阔舞台。
