树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，国控企管公司党委牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，紧扣“十五五”战略部署，立足主业与老百姓切身利益深度契合的优势，在理论学习、干事创业、为民服务等方面取得扎实成效。

筑牢思想根基，以理论武装校准价值航向

国控企管公司党委第一时间召开党委（扩大）会议全面部署启动，公司党委所属10个党总支、支部全部完成启动部署。召开两次学习教育工作推进会、集中攻坚月工作部署会，集中破解整改难点堵点问题。理论学习中心组5次专题学习，举办读书班1次，基层党支部依托“三会一课”组织专题学习近60次，覆盖党员600余人次。七一前后，各基层党组织组织专题党课11场次，覆盖党员200余人次。深化警示教育，邀请专家作辅导报告，通过“企管大讲堂”开展廉洁从业规定解读。塑造“企管党校”品牌，联合兄弟单位举办党员干部集中培训班，特邀省委党校、省国资委和山东国投公司专家围绕正确政绩观、习近平党建思想、全面从严治党等核心内容系统授课。组织参观济南市树立和践行正确政绩观学习教育专题展，以“叩问”“循迹”“立规”“镜鉴”“笃行”校准价值航向。

聚焦主责主业，以干事创业践行正确政绩观

国控企管公司党委深刻认识到，只有树牢正确政绩观，谋转型、促发展，才能推动企业健康可持续发展。一是探索“党建+产业+平台”模式，打造新型餐饮及供应链。国控企管公司与利津县开展党建结对共建，促成与全国最大单体牧场、全省最大畜牧企业大童牧业的供应链战略合作，共同打造东方欣悦火锅综合旗舰店、东营“津鲜——黄河口雪花羊品鉴店”、全国首家“黄河口滩羊”品鉴体验馆，以“品质食材+极致性价比”激活消费新场景，实现增收过千万元。二是创新安全新模式，打造闭环管理新机制。国控企管公司面向非强监管安全领域发展需求，建设安基云运营中心，构建“安全规程+软硬件支撑+24H值守+培训演练+数据服务”五位一体闭环安全服务模式，形成“三管三服一直守”核心产品矩阵，已初步具备“监测——预警——响应”常态化闭环运营能力。与应急管理部信息研究院深入交流研讨，就应急安全产业链建设进行研究推进。三是拥抱“人工智能+”，构建市场调查新体系。国控企管公司深度融合大数据、人工智能、云计算等前沿技术，打造“数据采集——智能分析——决策支持”全链条服务体系。推动DeepSeek本地化部署，承接省“乡村大脑”人工智能模型项目，全年开展省级调查近30个。

厚植为民造福底色，以小市场托起大民生

就业是最大的民生。国控企管公司以学习教育为契机，强化宗旨意识和担当精神，全力打造民生就业服务品牌。一是建设“114就业服务体系”，打通就业“最后一公里”。培森人力在历下区13个街道办事处新增40余家就业服务驿站，均配备1-2名就业专员，开展“一对一”职业指导和简历优化服务。实现“紫灵云聘”小程序应用、岗位匹配等功能，线下已举办3场“送岗位进社区招聘会”活动，累计服务企业548家，匹配求职岗位1365人次。成功举办历下区2026年“春风行动”暨就业援助月专场招聘会，近50家企业参会，山姆会员超市、中国移动、阳光大姐等企业积极参与，为不同年龄、不同学历、不同技能水平的求职者提供了丰富多样的选择。活动现场设立综合服务区、职业指导咨询区和工会咨询区，提供就业登记、政策解读、技能培训等全方位服务。二是破局“就业难”与“传承难”，打造“非遗+助残”融合帮扶新标杆。让特殊群体实现家门口就业。建立“山东培森人力就业帮扶中心”，与省残联、山东特殊教育职业学院等机构达成战略合作，引入“珐琅村”景泰蓝非遗项目，在零工市场内建立集技艺培训、就业帮扶、创业孵化、非遗展示于一体的公益性工坊。该项目打破年龄、学历、身体条件限制，让特殊群体通过“指尖技艺”实现居家或就近灵活就业。目前已开展50人、400余次培训，2名残疾人完整通过技能培训，初步掌握景泰蓝制作技艺，迈出了从“社会负担”到“手艺匠人”的关键一步。