树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，国控资本公司党委认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，锚定学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育“五个关键”，高标准高质量开展好学习教育，切实把学习教育成效转化为高质量发展实绩。

把准政治引领“主基调”

国控资本公司把开展学习教育作为重大政治任务抓紧抓实，第一时间召开党委（扩大）会议暨党的建设工作领导小组会议作出部署安排，成立由公司党委书记为组长的工作专班，研究部署学习教育实施方案，制定详细配档表，分解细化15项重点任务，明确职责分工、层层压实责任，构建“党委统筹、专班推进、上下联动”的工作格局。召开学习教育工作推进会议、“集中攻坚月”工作部署会议等，以严实作风推动学习教育走深走实。充分利用国控资本公司及各权属企业公众号、宣传展板、电视屏幕等宣传渠道，广泛宣传动员，累计发布公司学习教育进展成效、政策解读、形势宣传和业务合作等100余条，营造浓厚学习氛围。

打好理论学习“组合拳”

国控资本公司党委班子以身作则、率先垂范，组织开展理论学习中心组专题学习4次、“第一议题”研讨9次、党委会专题学习9次，党委班子成员到党建工作联系点、各党支部书记在本支部讲专题党课共计17场次、277人次。公司党委先后举办了学习教育读书班、学习教育培训班，并召开警示教育会议，参训党员干部138人次。各党支部依托“三会一课”、主题党日等，严格落实“四个深入学习”“一个跟进”要求，组织党员、干部深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，逐篇学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，及时跟进学习习近平总书记关于学习教育的重要讲话和重要指示批示精神。

用好查摆整改“金钥匙”

学习教育开展以来，国控资本公司领导班子成员主动深入一线调研，先后组织召开2026年股权投资事业部经营研讨会、金融服务事业部经营研讨会，听取一线业务骨干建言献策，共谋转型发展路径。公司成立了6个指导调研组，深入各党支部实地调研，深刻查找政绩观方面存在的问题7个，涉及具体表现15个，共提出整改措施24条。国控资本公司全面对标学习中国国新“强总部、大运营、严监管”管理体制，探索优化穿透式管控体系，党委班子聚焦“深化、做实、见效”，加大整改攻坚力度，截至6月底，整改完成和取得阶段性成效的问题合计超过80%，整改质效、整改速度得到极大提升。

厚植为民造福“宗旨树”

一是打造“情暖星光”关爱特殊儿童公益品牌。“六一”儿童节前夕，国控资本公司“星光使者”志愿服务队走进济南星神特殊儿童关爱中心，通过实地走访、互动陪伴、物资捐赠等形式，深入了解特殊儿童的生活与成长环境，助力公益机构可持续发展，用实际行动履行国企社会责任。二是设立职工“健康驿站”。配备AED、健康一体机、周林频谱仪、便携理疗仪等专业理疗器材，为职工提供便捷高效的健康监测、基础保健服务，筑牢职工健康保障防线。特邀中医保健专家来公司开展免费义诊，普及中医养生知识，把关心关爱职工身心健康落到实处。三是推进职级一体化体系建设。国控资本公司党委出台《岗位选聘管理办法》等制度，为公司总部及两个事业部分别建立标准统一、适配岗位职能的一体化职级体系，完善横向流通的人才交流机制和纵向畅通的干部晋升机制，并通过竞争上岗等方式，选拔配备一批基层一线干部，彻底解决了基层一线职工晋升难问题。

深耕真抓实干“责任田”

积极打造协同资本新生态。国控资本公司坚持“投早、投小、投长期、投硬科技”，持续推动国有资本向新兴产业、未来产业集中。上半年，累计拜访央企、头部机构81家，考察项目超200个，立项11个，其中5个项目通过投资评审会；正在加快推进爱柯迪、中集来福士、安徽航瑞等重点项目。持续推进基金设立工作，汇鲁菁创人才创投基金、汇鲁菁创聚达新材料基金设立均取得关键进展，“省市资本+产业布局”的投资模式初具模型。目前12个已投项目取得实质性上市进展，其中宇树科技IPO已获证监会审议通过，深向科技、蓝纳成已递交港股IPO申请，同心医疗已申报科创板IPO，力争成为“国产人工心脏第一股”。

全面做好金融“五篇大文章”。融越租赁公司获大众报业·齐鲁壹点“好品金融”板块专题报道，在第三届中国融资租赁人力资源峰会暨“金翼奖”颁奖典礼上获“融资租赁年度最佳雇主”奖项。融越网贷公司顺利通过国家数据管理能力成熟度评估模型（DCMM）二级认证，以数据应用+金融产品研发做好产业链上下游中小微企业服务。龙信保理公司创新金融工具，推出“催收+保理”组合产品，助力企业破解回款难题。2026年上半年，公司主要经营指标稳步提升，实现营业收入2.52亿元，同比增加4,190万元，增幅19.94%，全年预算完成率56.04%；实现利润总额1.24亿元，同比增加4,035万元，增幅48.46%，全年预算完成率81.27%。