何菲菲，女，41岁，中共党员，现任中共山东省国控资本投资有限公司机关第一支部委员会组织委员兼宣传委员、山东省国控资本投资有限公司党委组织部（党群宣传部、人力资源部）部长，2026年7月荣获省属企业优秀党务工作者称号。她立足本职、履职尽责、任劳任怨，用脚踏实地的奋斗书写新时代国企人的使命与忠诚。

学理论、强思想，筑牢政治根基

何菲菲先后从事金融服务、战略投资、党群宣传、组织人事等工作。她始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，在学深悟透、融会贯通、真信笃行上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2021年由业务岗位调整至党务条线后，何菲菲秉持“干一行、爱一行、学一行、专一行”的态度，以提升党务工作专业化水平为首要任务，系统钻研《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规，认真学习党的理论知识和方针政策，深入研究省国资委党委、山东国投公司党委关于党务工作的有关规定，虚心向领导同事“取经问道”，快速熟悉了党建工作实务。

强党建，促宣传，助力高效融合

何菲菲以“向实筑基”的姿态扎实做好党建基础工作。她聚焦服务大局，在组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育等工作中，主动谋划、把握节点，加强协调，精准落实。支部标准化规范化建设工作全面跃升。加强对支部的指导检查，及时发现并整改薄弱环节，国控资本公司四星级及以上党支部占比100%，实现全面过硬。她推进党建责任落实落细，及时修订《党建工作责任制考核办法》，推进“清单式”管理，细化分解党建任务。以“向上昂扬”的精气神唱响团结奋进主旋律。对内以文化汇人心、聚合力，承办“品牌文化建设年”具体工作，构建“党建铸魂、文化润心、廉洁固本”协同支撑体系，发布党委党建品牌和企业文化，着力实现文化的“可触感”和品牌的“可视化”。对外讲好发展故事、发出改革强音，2025年度，累计在国控资本公司微信公众号编发信息128篇，在山东国投公司微信公众号刊发新闻61篇，报送政务信息35篇，相关文章入选省属企业“让改革穿透基层”典型案例汇编，多维度展现了企业改革发展新姿态。

勇担当、善服务，用心办好实事

何菲菲立足岗位职责，勇当改革“排头兵”。全力投入国控资本公司2025年度深化改革行动，助力企业重组整合高质量融合发展，出台改革配套制度文件和工作方案等8项。她严格按照制度规定，做好“揭榜挂帅”、民主推荐、竞争上岗各批次共24名干部的选拔使用。开展了国控资本公司总部及股权投资事业部“点兵选将”工作，完成64名员工的劳动关系调整。开展5户权属企业定岗定编优化，压缩人员编制超100个。为权属企业增设补充医疗，保障覆盖率达到100%。她牵头打造了“新智讲堂”培训品牌，创新“卓越领航+部长课堂+骨干开讲”内训课程体系，发掘一线骨干讲师10余名。她牵头积极搭建青年员工成长平台，完成第一届团支部选举，抓实基层团组织“三会两制一课”。扎实推进工会建设提质增效，组织第一届公司工会选举，出台《职工福利管理办法》，构建完善的工会福利保障体系。策划形式多样、内容丰富的文体活动，丰富职工精神文化生活，踏踏实实为职工办实事、办好事。按规定做好重大节日、关键节点安保维稳工作，开展“我为十五五规划献良策”专题活动，维护和谐稳定良好局面。

知敬畏、严律己，坚守廉洁底线

何菲菲认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行党章党规党纪，自觉遵守廉洁从政的各项规定。她坚决反对“四风”，力克形式主义，树立和践行正确政绩观，实事求是，求真务实。夯实履职尽责根基，持续强化党性修养、树牢宗旨意识，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。自觉把国有企业发展事业作为自己的使命担当，把赤诚初心转化为勤勉尽责、勇创佳绩的实际行动。