5月11日，德州银行召开“作风建设提升年”启动会议，巩固拓展作风建设年专项工作成果，靶向整治作风建设顽瘴痼疾，以作风建设“大提升”为全行“十五五”战略开局、推进高质量稳健发展筑牢根基。

会议指出，2025年以“全面从严治党带动全面从严治行”为引领，启动“作风建设年”专项工作，引导全行干部员工求真务实、履职精进，开放包容、潜心躬耕的实干文化深入人心，干事创业氛围持续浓厚，全年接连斩获省市各级奖项21项，首次获评“山东社会责任企业”“城商行区域深耕标杆”等荣誉，经营发展成果丰硕。2026年开展“作风建设提升年”活动既是对上年度工作成果的总结和巩固，也是推动作风建设从“治标”向“治本”递进，从“破题”向“见效”转变的重要举措。

会议强调，要进一步巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，将作风建设提升年工作与树立和践行正确政绩观学习教育紧密结合，与省委深化“靠企吃企”、金融领域专项整治紧密结合，与落实行党委“1+4+3”总体工作思路及全行2026年度重点工作紧密结合，做到同部署、同推进，坚决防止“两张皮”。要把作风建设成效体现在金融服务实体经济、助力地方经济发展、解决基层急难愁盼、提升客户服务质量的实际行动上，切实将作风建设成果转化为推动全行高质量稳健发展的具体实效。