2月25日，国控设计集团召开2026年度工作会议，系统总结2025年工作成效，部署安排2026年重点工作。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是国有企业深化改革、提质增效的攻坚之年。国控设计集团将锚定高质量发展核心方向，聚焦“六高六强”工作导向，紧密结合经营发展实际，以党建为引领，着力夯实核心竞争力，推动效益提升、技术突破、人才集聚、管理规范、安全筑牢的全方位升级，切实履行国有企业的社会责任与发展使命。

会议要求，一要锚定“党建引领、业务提效”核心目标，深入实施“党建经营深度融合”工程，深化数字化党建平台赋能作用，大力弘扬“真抓实干、承压奋进”的工作作风，为公司改革发展提供坚强政治保障。二要深化降本增效和应收账款清收专项行动，聚焦总承包业务新赛道，大力推进数智会展，高质量推动经营发展提质升级，筑牢企业效益根基。三要高水平落实“科技创新”，做到“技术强核”，着力构建“设计+”生态体系，延伸价值服务链条，聚焦核心技术攻关，加速创新成果转化。四要强化分层分类人才培育，深度激活专家库、复合型人才资源库“两库”价值，打造适配高质量发展的核心人才梯队。五要高标准落实“治理体系深化年”各项任务安排，聚焦经营全流程合规管控，搭建高规格合规管理平台。六要推进安全生产标准化建设，加强安全生产培训和应急演练，提升全员安全素养与应急处置能力，为企业高质量发展筑牢安全屏障。