民以食为天，职工的“盘中餐”始终连着“心上事”。近日，山东国投公司党委办公室（总经理办公室）联合国控企管欣悦公司黄金时代广场C座餐厅开展的职工餐厅优化提升暨2026年冬日美食活动正在火热进行中。此次活动以“我为职工办实事”为核心，以“高标准”的精选食材、“普惠性”的实惠定价，为职工带来了全新用餐体验，为寒冬注入浓浓温情与烟火气息。

聚焦职工需求，精准发力办实事

职工餐厅始终将“以服务职工为中心”作为核心宗旨，把“我为职工办实事”落实到饮食保障的细微之处。为精准对接职工需求，党委办公室（总经理办公室）与国控企管欣悦公司密切协作，通过开展座谈交流、发布调查问卷等多种形式，收集了大楼内各单位职工共30余条意见建议。经梳理，职工诉求主要集中于“菜品提质、价格合理、体验优化、管理透明”四大核心维度，其中菜品质量与种类问题最为迫切，需重点优化提升。针对反馈的诉求，本着“应改尽改”原则，党委办公室（总经理办公室）牵头制定《食堂管理优化提升工作方案》，分短、中、长三个阶段推进食堂管理改进提升，第一阶段开展的暖心小火锅、暖冬砂锅、特色炖菜、湘菜特色周等“冬日美食节”系列活动已持续开展近一个月，让职工在工作间隙能享受到温馨暖胃的美食体验，感受企业的关怀与温暖，得到了广大职工点赞好评。

精益求精保服务，闭环管理提质效

为将“冬日美食节”活动打造成“我为职工办实事”的优质载体，在党委办公室（总经理办公室）的积极推动下，餐厅提前谋划、详细部署，将精细化服务贯穿活动全程。食材保障方面，严把“入口关”守护“舌尖上的安全”，严格执行集中采购机制，所有食材均来自统一供应商，每日新鲜配送、当日加工，从源头确保职工吃得放心、吃得安心。菜品优化方面，在保留传统家常菜的同时，陆续推出了五谷杂粮、低脂少油的“健康轻食”，增加低盐低糖、高蛋白等符合现代健康理念的菜品。价格设定上，坚持惠民导向，所有美食均以低于市场同类产品的优惠价格供应。服务优化上，重新规划取餐动线，增设服务人员，及时补充食材，全力保障用餐环境整洁有序。意见反馈方面，建立工作闭环机制，安排专人记录职工建议、党委办公室（总经理办公室）跟踪监督，做到“当日反馈、次日落实”，努力让职工的每一条诉求都能得到及时回应，每一个合理建议都能转化为服务提升的具体举措。

方寸餐桌，盛满温情。此次2026年“冬日美食节”，是职工餐厅改进提升的新举措，也是国控企管提升治理能力的新起点。未来，党委办公室（总经理办公室）和国控企管欣悦公司将以此次活动为契机，持续聚焦职工饮食需求，不断创新服务模式、丰富菜品种类、提升服务品质，全力打造有温度、有味道、有情怀的“幸福食堂”。