推进作风建设常态化长效化
山东国投公司权属企业召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会(二)

发布时间:2025-09-19 浏览次数:297次

近日,山东国投公司权属企业召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会,深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,巩固拓展学习教育成果,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干。

山东人才集团召开党的建设工作领导小组会议。会议要求,要持续巩固拓展学习教育成果,推进作风建设常态化长效化,为集团高质量发展提供坚强保障。要持续深化理论武装,把学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为一项长期的政治任务,提升学以致用能力,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要持续纠治作风顽疾,坚决抓好巡视反馈问题的整改,深化作风建设,努力在“四个转变”上下功夫,奋力争做山东人才工作的主力军、专业队和金牌服务商。要持续推动干事创业,积极营造“人人闯市场、个个争效益”的干事氛围,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要压实工作责任,抓好层层落实,党员领导干部始终保持“本领恐慌”意识,不断提升专业能力,扛牢职责使命、狠抓经营管理,为集团“二次创业”发挥好腰部力量作用。要抓好整改整治,定期开展“回头看”,防止问题反弹,把好经验转化为长效机制,确保学习教育成果常态长效、落地见效。

德州银行召开党委(扩大)会议暨党的建设工作领导小组会议。会议要求,全行上下要提高政治站位,深刻认识作风建设的长期性、复杂性,把深入贯彻中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”的实际行动。强化责任担当,压实党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”,对顶风违纪问题“零容忍”。要进一步推动成果转化,提升金融服务实体经济质效,有效防控金融风险,为德州银行高质量稳健发展提供坚强有力保障。

交运集团召开党建工作领导小组会议。会议要求,必须坚持“当下改”与“长久立”相结合,持续推进问题查摆动态化管理,对新发现的问题及时纳入整治台账,实行动态销号。要把学习教育查摆情况纳入年度民主生活会和组织生活会重要内容,严肃开展批评与自我批评,确保整改不走过场、不留死角。要聚焦形式主义、官僚主义隐形变异问题,紧盯“关键少数”、关键岗位和中秋、国庆、春节等“关键节点”,常态化开展监督检查,坚决防止“四风”反弹回潮。要将作风建设与企业改革发展深度融合,与落实山东国投公司“两增一降四提升”目标和交运集团年度生产经营任务紧密结合,以优良党风政风带动企业作风整体提升。各级领导干部要发挥“头雁效应”,带头深入基层、联系群众,倾听职工呼声,解决实际困难,以雷厉风行、求真务实、担当负责的作风,营造干事创业的浓厚氛围。

轻工供销公司召开党委会暨党的建设工作领导小组会议。会议要求,要坚持不懈强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述作为学习教育的重要内容,深刻把握新时代党的自我革命的重要经验,不断深化学习研讨,扎实做好深化、内化、转化工作。要全面抓好风腐同查同治。常态化推动落实中央八项规定及其实施细则精神,对公务接待、考察调研、违规吃喝等开展全面自查,持续释放作风建设“只有进行时、没有完成时”的强烈信号。要建立健全长效机制。对现有的规章制度进行全面梳理和完善,进一步明确工作标准和行为规范,扎紧制度的笼子。注重发挥廉洁文化引领作用,营造崇廉尚俭的良好氛围,全力营造风清气正的政治生态和持续健康的发展生态,为企业高质量发展提供坚强保障。