山东东银投资管理有限公司以“打造一流人才队伍，争创一流工作水平”为目标，持续开展“荐文荐书”活动和实施“员工自训”计划，倡导良好的学习风气。

　　活动开展以来，共收到推荐文章、书籍近30篇（本），围绕三个主题，进行了集体学习讨论交流。每位员工根据“干什么、学什么；缺什么、补什么”的要求，制定了年度学习计划，提高学习的针对性。上述活动的开展，有效地提高了员工的业务水平和综合素质，为公司又好又快发展提供了智力支撑。